Об ответственности за нарушение трудового законодательства

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа

• ■ на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
• ■ на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
• ■ на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

 

Повторное нарушение лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет наложение административного штрафа

• ■ на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
• ■ на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей;
• ■ на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

(Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27)

Телефон доверия в администрации Рыбинского муниципального района для сообщений и информации о случаях нарушения трудового законодательства — 28-01-91 — круглосуточно

Купить билеты